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Die heterogene, komplexe und dynamische Arbeitswelt der ETH erfordert ein flexibles Personalmanagement, damit eine intensive Betreuung und effiziente Administration gewährleistet ist. Die Fachpersonen von Human Resources mit ihrem Know-how zur Personalgewinnung, Personalerhaltung und Personalentwicklung stehen Ihnen zur Erfüllung dieser Aufgaben beratend zur Seite.
Die Mitarbeitenden der ETH finden bei Human Resources Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Fragen zu ihrer Anstellung, den Sozialversicherungen oder Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Instrumenten, die den Bedürfnissen angepasst sind, verfeinern und erweitern wir unsere Dienstleistungen.
Die in stetigem Wandel befindlichen äusseren Rahmenbedingungen auf den nationalen und internationalen Forschungsplätzen und auf der gesetzgeberischen Ebene stellen auch personalpolitisch neue Fragen. Um diesen Wandel mitzugestalten, führt Human Resources im Auftrag der Schulleitung verschiedene Aufgaben und Projekte durch.
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