Auftrag

Der Bereich Human Resources unterstützt die Erfüllung der Lehr- und Forschungsziele der ETH Zürich, indem er den Einsatz von leistungsfähigen und leistungsbereiten Mitarbeitenden sicherstellt und optimal gestaltet sowie vorhandene Potenziale unterstützt und fördert. Dies schliesst die kontinuierliche Gestaltung von hochschulspezifischen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie von Personalentwicklungsmassnahmen mit ein.

Human Resources ist verantwortlich für:

• eine reibungslos funktionierende Personaladministration und Lohnverarbeitung
• ein zweckmässiges Reporting und Controlling von Personalkennzahlen und Personalbudgets
• die Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in personellen Belangen
• den Erhalt und die Förderung von personalbezogenen und organisatorischen Ressourcen
• die Konzeptualisierung und Umsetzung spezifischer personalpolitischer Projekte.