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Deutsch
English
Begleitung von Veränderungsprozessen/Organisations- und Teamentwicklung
Anlass
- Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe genügen den Anforderungen nicht mehr
- Zusammenarbeit im Team erschwert
- Suche nach neuen Formen der Zusammenarbeit
Zielgruppe
an der ETH angestellte Führungskräfte, Professorinnen und Professoren mit ihrem jeweiligen Team
Ansprechpartner
POE oder Personalchef/Personalchefin
Vorgehen
- Kontaktaufnahme mit Ansprechperson
- Klärung des Beratungsbedarfs und Festlegung des Ziels und des Vorgehens
Ergebnis
festgelegtes Ziel bzw. Teilziel erreicht
Rahmenbedingungen
- Kosten:
kostenlos; Übernahme eines Kostenanteils für ETH-externe Fachperson - Dauer:
in Abhängigkeit des Beratungsauftrags - Voraussetzungen:
Vertraulichkeit; Bereitschaft zur Veränderung
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